Le salarié et la santé au travail à Strasbourg

La sécurité sociale est l’ensemble des institutions garantissant à un travailleur une source de revenu de remplacement et des prestations sociales en cas de maladie, de maternité, d’invalidité, d’accident du travail ou de décès.

Dans le cadre de l’exécution de votre contrat de travail, l’employeur est tenu de garantir la santé et la sécurité de ses salariés notamment en mettant en place des actions de prévention. Ce qui signifie que l’employeur est tenu de garantir ses salariés de tous les risques auxquels ils pourraient être exposés à leur poste de travail, y compris les risques psycho-sociaux. Si vous avez été victime d’un burn-out, d’une maladie professionnelle, d’un accident du travail ou de trajet et que vous souhaitez entamer une action afin d’obtenir réparation pour les préjudices subis, contactez sans plus attendre votre avocat en droit de la sécurité sociale.

Maître REUTHER reste, par ailleurs, à vos côtés pour vous représenter et vous conseiller en cas de harcèlement moral et/ou sexuel qui peut se manifester sous plusieurs formes.