Embaucher un salarié algérien : procédure et obligation de l'employeur à Strasbourg

Il existe des formalités pour un travailleur étranger notamment pour embaucher un salarié algérien dans votre entreprise de Strasbourg.

Pour occuper un poste en France comme tout salarié étranger il faut se munir d'une autorisation de travail.

Sont concerné tout les Algérien résident en France par l'obligation d'avoir une autorisation de travail comme tout salarié étranger.

Il existe des conditions spécifiques dont la procédure et l'obligation d'avoir une autorisation de travail peut être exempté qui mérite une attention particulière.

Le salarié Algérien a pour obligation d'avoir une autorisation de travail à jour et d'anticiper le renouvellement avant la fin de validité de son certificat de résidence.

Le gouvernement entame une discussion début décembre 2023, afin de réviser les accords franco algérien afin de faciliter les procédures à embaucher pour l'employeur